1.             Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.

2.             Menyatakan Sah dan Berdasarkan Hukum:

1. Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap No. PKB-118/JSP/2022 tertanggal 19 Desember 2022.
2. Surat Keputusan Mutasi Nomor: 119/SKD-JSP0000/2024, tertanggal 5 Desember 2024.
3. Surat Keputusan Direksi PT Jawa Satu Power No:003/SKD.JSP0000/2025, tertanggal 07 Februari 2025 Tentang Perubahan Struktur Organisasi.
4. Surat PT Jawa Satu Power/Penggugat kepada Lukman Rachman/Tergugat Nomor: 02/09-04-HCGA, tertanggal 4 September 2025, perihal:   Pemberitahuan Pemutusan Hubungan Kerja.

3.             Menyatakan sah dan berdasarkan hukum pemutusan hubungan kerja yang dilakukan Penggugat terhadap Tergugat dengan alasan efisiensi untuk mencegah kerugian berdasarkan ketentuan Pasal 154A ayat (1) huruf b UU Ketenagakerjaan jo. Pasal 36 huruf (b) jo. Pasal 43 ayat (2) PP No. 35/2021 dengan segala akibat hukumnya.

4.             Menetapkan hak-hak yang diterima Tergugat karena dikenakan pemutusan hubungan kerja oleh Penggugat, adalah:

5.             Menghukum Tergugat untuk menerima pembayaran hak-hak tersebut.

6.             Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara. 

Atau, apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono)